深圳鯤鵬志有限公司服務(wù)項(xiàng)目: 1、深圳中國(guó)香港海外公司登記注冊(cè)；經(jīng)營(yíng)、商務(wù)秘書(shū)服務(wù)； 2、各種批文經(jīng)營(yíng)、證照年檢年審經(jīng)營(yíng)； 3、深圳中國(guó)香港海外企業(yè)財(cái)稅服務(wù)、年審審計(jì)服務(wù)； 4、高新技術(shù)類企業(yè)認(rèn)證、財(cái)稅服務(wù)； 5、為外貿(mào)企業(yè)提供免、抵、退稅服務(wù)； 6、企業(yè)所得稅年終匯算清繳； 7、企業(yè)合法清算經(jīng)營(yíng)； 8、企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易經(jīng)營(yíng)； 9、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、法律服務(wù)； 為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展綜合的服務(wù)。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定須同時(shí)滿足以下條件：
（一）在中國(guó)境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的企業(yè)，近三年內(nèi)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，或通過(guò)5年以上的獨(dú)占許可方式，對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
（二）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
（三）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的 10%以上；

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要具備的條件：
1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;
2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1)近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè)，比例不低于5%; 2)近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%; 3) 近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
7、企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;8、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的八大領(lǐng)域：
電子信息 生物與新 航空航天 新材料
高技術(shù)服務(wù) 新能源及節(jié)能 資源與環(huán)境 先進(jìn)制造與自動(dòng)化
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：高新認(rèn)定采取百分制，企業(yè)需達(dá)到71分。

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；
企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（另行制定）的要求。

企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請(qǐng)人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。

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