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高新企業(yè)認定條件包括了三層含義
一、企業(yè)所從事的研究開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營活動必須符合國家重點支持的產(chǎn)業(yè)技術方向，屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;
二、具有持續(xù)的自主研究開發(fā)能力，擁有核心自主知識產(chǎn)權;
三、企業(yè)的主營業(yè)務必須與自身的研究開發(fā)與技術成果轉化活動密切相關。符合以上特征并達到相應認定指標的企業(yè)才能被認定為。沒有開展研發(fā)活動，單純從事高新技術產(chǎn)品生產(chǎn)加工的企業(yè)，不能被認定為。

企業(yè)人員配置應科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應與其學歷、職位、任職時間等信息切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關就業(yè)，如勞動合同、出勤記錄等。

企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算；

認定對人員方面有什么具體要求：
我們應根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關系，許多這樣認為。但在實際審查中，各的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關系，即科技人員與研發(fā)人員應各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
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